春秋假元年考:当“小长假”遇上研学热
文旅消费迎来制度性变革
春假制度落地
2026年4月4日至6日,清明节假期全国国内出游1.35亿人次,同比增长6.8%;旅游花费613.67亿元,同比增长6.6%。在这些数字背后,一个更值得关注的结构性变化正在发生——多地中小学首次实施的3天春假与清明假期成功衔接,形成长达6天的“小黄金周”,亲子研学订单同比翻倍,文化遗产类景区出游订单同比增长近3.5倍。
这是我国弹性假期制度从“鼓励探索”走向“实质推广”的元年。春假制度的落地,不仅改变着亿万家庭的出行节奏,更在重塑研学旅游行业的底层逻辑。
春假版图:哪些地方率先“吃螃蟹”?
2026年,多地将中小学春假统一安排在清明假期前后。浙江11个地市春假时间全部确定,杭州安排在4月28日至30日,绍兴安排在4月1日至3日与清明衔接。江苏从2026年起全省实施春假、秋假各3天,连云港多校将春假安排在4月1日至3日。贵州9个市州均拟于4月1日至3日放春假。山东、湖南、湖北、四川等地也相继加入。2026年政府工作报告明确提出“支持有条件的地方推广中小学春秋假”,政策信号清晰明确。
政策工具箱:从免票到发券,各地“花式”揽客
面对春假加清明的消费窗口,各地纷纷推出“文旅大礼包”。
浙江安吉率先推出“重磅大礼包”:全国16周岁以下中小学生可免费游览安吉15家收费景区,入住指定酒店民宿还可获赠研学伴手礼。温州雁荡山、千岛湖、台州神仙居等热门景区纷纷跟进。
安徽发布超500项春季研学旅游优惠政策,发放1700万元文旅消费券,覆盖233家A级旅游景区。
湖北推出1000余项全链条优惠、30余条精品线路。
贵州多个重点景区推出专属免票,荔波小七孔更推出“一拖二免票”——一名学生可带两名直系亲属免费进入。
四川依托“蜀境探春·行读四川”品牌,推出36个研学旅游品牌单位。
新疆乌鲁木齐推出272条精品研学线路。
江苏无锡推出20条精品线路、130余个特色研学点位。
春假成绩单:人次与花费双增,研学成最大亮点
文旅部数据显示,清明假期3天全国国内出游1.35亿人次,花费613.67亿元。商务部监测显示,全国主题乐园消费同比增长11.7%,亲子研学订单同比翻倍,租车自驾订单涨幅约40%。
同程旅行数据显示,4月1日至6日整体旅游产品预订热度环比上涨近一倍,亲子出游人群占比近25%。携程数据显示,文化遗产类景区出游订单同比增长近3.5倍,乐园及自然遗产类景区春假客源占比达55%至65%。深度体验成为“必修课”,景德镇陶艺、安吉茶文化课程一席难求。入境研学游同步升温,订单同比增长超70%。
地方层面,安徽六安市春假清明期间接待游客194.59万人次,旅游综合收入约1.07亿元;四川小金县接待13.06万人次,收入9185.98万元。
深度分析:春秋假对研学行业的六大实质性利好
利好一:时间窗口从“一天”到“六天”,研学产品深度质变。
过去研学局限于周末单日,走马观花。春假与假期衔接形成6天“小黄金周”,为“课题式研学”“沉浸式研学”提供了时间纵深。云南雨林科考、景德镇陶艺、安吉茶文化等数天沉浸式产品一席难求。
利好二:消费结构从“门票经济”转向“课程经济”,客单价提升。
各地精准的免票与消费券政策降低了出行门槛,而深度研学产品的溢价能力远高于门票收入。亲子研学订单同比翻倍,表明消费者愿意为高品质体验付费。
利好三:供应链从“散兵游勇”走向“专业化、品牌化”。
各地政府主动整合资源,形成品牌化供给。四川依托36个研学旅游品牌单位,安徽发布超500项优惠政策,无锡推出20条精品线路。政府背书为行业标准化、品牌化发展奠定了基础。
利好四:产业协同从“单一景区”走向“全域联动”。
安吉15家景区“全域免票”模式,配套酒店民宿赠礼、研学伴手礼;鸠江区“研学+春游+文化惠民”形成“景区热闹、乡村火热、书房火爆”的全域格局。研学正从“景区打卡”升级为覆盖全链条的综合消费场景。
利好五:季节性从“寒暑假垄断”走向“四季均衡”。
春假填补了春季市场空白,推动研学旅行从“暑期一季热”向“四季有高峰”转变。赏花研学、茶文化研学、农耕体验等春季特色课程正在培育全新消费习惯。
利好六:行业投资预期显著提升。
中信证券等机构指出,2026年是中国弹性假期制度的元年,春假效应显著,假期政策对旅游市场的弹性值得持续关注。资本与社会力量将更多进入研学领域,推动课程研发、营地建设、人才培养的持续投入。
展望未来:研学行业如何更好地抓住这波机遇?
产品创新——打造“小而美”的精品短途研学
春秋假时长通常为一周左右,与寒暑假相比时间较短,这意味着短途、高频、精品化的研学产品将成为主流。
建议研学机构:
开发3-5天的精品研学线路:聚焦本地及周边资源,降低交通成本。
设计“周末+春秋假”的组合产品:将平时的周末活动与春秋假串联
推出“主题式”深度研学:一个假期只专注一个主题,做深做透
资源整合——盘活本地及周边文旅资源
春秋假的错峰特性,为研学机构与本地及周边文旅资源的深度合作创造了条件。
可以重点整合的资源包括:
自然景区:森林公园、湿地公园、地质公园
农业基地:农场、果园、茶园、花卉基地
文化场馆:博物馆、科技馆、美术馆、非遗工坊
产业园区:工厂、科研院所、大学实验室
通过与这些资源方建立长期合作关系,研学机构可以打造“独家定制”的研学课程,形成差异化竞争力。
课程研发——构建完整的四季研学体系
春秋假的到来,倒逼研学机构从“机会主义”走向“系统化运营”。
建议建立“四季研学课程体系”:
时段 时长 主题方向
春假 5-7天 自然探索、农业启蒙、传统文化
暑假 30-45天 避暑度假、长线研学、国际交流
秋假 5-7天 丰收体验、天文观测、体育拓展
寒假 20-30天 冰雪运动、冬令营、春节文化
让家长和孩子在每个假期都有期待,让研学成为四季皆宜的自然常态。
师资培养——打造专业化研学导师队伍
研学的核心不是“游”,而是“学”。随着春秋假的落地,市场对专业研学导师的需求将大幅增长。
研学机构应提前布局:
建立研学导师培训体系:涵盖教育心理学、户外安全、课程设计等
引进跨学科人才:历史、地理、生物、艺术等专业背景的人才
建立导师分级制度:初级导师、高级导师、专家导师,对应不同课程
优秀的研学导师,是研学机构最核心的竞争壁垒。
家校联动——构建“学校+机构+家庭”三方协同
春秋假的推行,需要学校、家庭、研学机构三方的协同配合。
研学机构可以主动出击:
与学校建立合作:提供定制化研学课程,成为学校的“研学服务商”
与家长建立信任:通过开放日、家长课堂等方式,传递研学理念
建立会员体系:将春秋假产品纳入年度会员权益,提升用户粘性
结语
2026年春秋假政策从“鼓励探索”走向实质推广落地,不仅是中小学放假制度的一次重要改革,更是研学旅游行业从“规模扩张”迈向“品质提升”的关键节点。当孩子们有了更多走出课堂的时间,当家庭有了更从容规划旅游的空间,当目的地从“门票依赖”转向“内容驱动”,一个更具想象力、更可持续的研学旅游新时代正在拉开帷幕。正如一位业内人士所言:“春秋假不是多放三天假,而是给整个行业打开了一扇新的窗户。”
当然,面对这一千载难逢的发展机遇的同时,我们也需要保持清醒:安全永远是第一位的,完善的应急预案、专业的师资配备、规范的流程管理,缺一不可。
教育属性不能被稀释:研学的本质是教育,不是旅游。课程设计必须回归教育本源。
行业自律至关重要:拒绝低价竞争、拒绝虚假宣传、拒绝“只游不学”。
春秋假,正在向我们走来。
它带来的,不仅是行业增长的新空间,更是教育变革的新可能。
你,准备好了吗?

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